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招聘公告

日期:2020年4月27日 19:29

根据公司经营与可持续发展需要,现招聘相关人员。招聘职位及要求具体如下:

职位一:销售经理(营销工程师)

招聘人数:若干

任职资格:

1、本科及以上学历,电气、机电和自动化等相关专业,特别优秀者可放宽至大专。30周岁以下;

2、两年以上电器行业大中型企业相关工作经验、同行业优秀销售优先考虑;

3、有较强的市场开拓能力,具有集团大客户开发或渠道开发管理工作经验者优先;

4、拥有现代营销知识和一定的销售技巧;

5、良好的团队合作意识,沟通能力与协调能力;

6、诚实守信;性格外向、开朗;品德优良,为人正直;

7、热爱销售行业,吃苦耐劳,积极进取,能承受工作压力。

工作职责:

1、负责所辖区的产品销售任务;

2、利用相关渠道和资源,维护核心客户并开拓新客户;

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;

4、开拓新市场、发展新客户、增加新产品销售范围;

5、负责市场和行业信息的收集、分析、管理、建档。

 

 职位二:产品经理

需求部门:市场管理部

招聘人数:若干

任职资格:

1、本科及以上学历,电气、机电和自动化等相关专业,特别优秀者可放宽至大专。年龄:30周岁以下;

2、有行业经验或产品技术经验者优先考虑;

3、熟悉低压电器行业,能够把握相关技术、市场、产品等的发展方向,了解低压产品选型应用;

4、较强的问题发现与解决能力,组织执行沟通能力、资源协调能力、沟通表达能力和应变抗压能力。能适应出差需要。

工作职责:

1、负责从产品线的角度进行市场调研,了解客户需求、竞争状况及市场容量,发现创新或改进产品的潜在机会;

2、负责制定产品线产品策略,规划产品愿景、目标市场、产品功能,系统需求,性能需求和销售支持需求;

3、负责产品需求分析管理,规划产品路标(BP/SP,从市场和客户的角度,参与到产品的研发、改进和迭代升级中,

确保产品与客户需求一致性;

4、负责制定产品策略,包括市场推广策略、价格策略、销售策略等;提炼产品卖点,制定销售手册,为营销提供基于产品的支持。

5、参与、策划及实施公司对外的品牌推广计划,包括(但不限)产品展示会,行业协会等。

 

应聘者请将简历+应聘岗位以邮件形式发送至

电子信箱:majianfeng@cs-kg.com

联 系 人:马建峰

联系电话:0512-52840483  13962486025

 

 

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